就活FAQ:30秒で早わかり! 就活FAQ「内定と内々定の違いって、なんですか?」

厳密な違いはありません。実際の就職活動のなかでは、内定承諾書を提出する前後で使い分けたり、どちらも「内定」と呼んだりすることが多いです。

そんな「内定」について覚えておいて欲しいのは、次の点です。

・労働契約である
・労働開始日が決まっている(大体、4月1日)
・学生は「辞退」、企業は「取消」ができる(双方が内定の解約権を持つ)
・労働開始日の2週間前までなら辞退できる
・承諾書提出後でも、辞退はできる

簡単に言えば、「内定」とは「4月1日からあなたを雇います。ただし、それまでにやむを得ない事情がある場合、内定を取り消す可能性があります」というものです。このやむを得ない事情とは、客観的に合理的と認められるものに限られます。
ぎりぎりの辞退は企業に迷惑をかけることになり、また2週間を切ってから辞退すると損害賠償請求なども考えられます(過去には取り消しを巡って裁判も起こっています)

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